Neben meiner „klassischen“ Tätigkeit als Rechtsanwältin bin ich auch als Referentin im Arbeitsrecht aktiv.
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht stehe ich Unternehmen und Seminarveranstaltern für Webinare oder vor Ort, inhouse oder für offene Veranstaltungen zur Verfügung. Das gilt für Veranstaltungen im Workshop-Format ebenso wie für ein großes Auditorium – zu aktuellen Brennpunkten im Arbeitsrecht, zur Vermittlung von Grundlagen der Personalarbeit sowie zu Themen, die in Ihrem Unternehmen gerade von besonderer Relevanz sind.
- Themen
- Präsenz
- Online
- Inhouse
Das Arbeitsrecht ist eine Rechtsmaterie, die ständig in Bewegung ist und sich häufig stark und durchaus zeitnah an aktuelle Umstände anpasst. Einerseits geschieht dies durch eine sehr agile Gesetzgebung, die schnell auf wechselnde neuartige Entwicklungen reagiert bzw. reagieren muss – wie zuletzt auf die Corona-Pandemie in den Jahren 2020 und 2021. Andererseits prägen gerade im Arbeitsrecht die Rechtsprechung in allen Instanzen und die europäischen Einflüsse die rechtliche Situation laufend.
Aus diesem Grund unterstütze ich Arbeitgeber sowie Seminarveranstalter mit praxisnahen Veranstaltungen zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht – vor Ort oder online, ganz wie es die Situation zulässt und wie Sie es wünschen. Gerne können Sie aber auch eine Anfrage an mich zu einem bestimmten Thema richten, das für Ihr Unternehmen gerade von Interesse ist.
Zudem biete ich Grundlagenseminare für die Personalarbeit an, in denen sowohl dem Arbeitgeber selbst als auch seinen verantwortlichen Mitarbeitern in der Personalabteilung – praxisnah und verständlich erklärt – sozusagen Handwerkszeug für die tägliche Personalarbeit vermittelt wird. In solchen Mitarbeiterseminaren werden zum Beispiel die Basics der arbeitsrechtlichen Fragen im bestehenden Arbeitsverhältnis oder aber Rechtsfragen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen erörtert.
Sie möchten sich gerne darüber informieren, zu welchen Themen ich aktuell Schulungen anbiete, oder Sie sind auf der Suche nach einem Referenten zu einem bestimmten arbeitsrechtlichen Thema? Kontaktieren Sie mich direkt!
Über das folgende Kontaktformular können Sie auch gerne Ihre E-Mail-Anschrift mitteilen, falls Sie regelmäßig über mein Fortbildungsangebot informiert werden möchten.
Präsenzveranstaltungen waren bis Anfang 2020 das Normale, wenn es um Schulungen, Workshops und Seminare ging. Und Präsenzveranstaltungen haben ihre Vorteile gegenüber Online-Veranstaltungen: Die persönliche Kommunikation und der einfachere wechselseitige Austausch im direkten Gespräch sind online kaum nachzubilden – eine wirkliche Workshop-Atmosphäre entsteht in aller Regel nur, wenn man auch zusammen an einem Ort ist.
Aus diesem Grund biete ich – immer unter Beachtung der einzuhaltenden Corona-Vorschriften – Fortbildungen als Präsenzveranstaltungen an. Das gilt gleichermaßen für Inhouse-Veranstaltungen wie für offene Schulungen, für kleine Gruppen genauso wie für eine große Zuhörerschaft.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsrechtsseminar? Sie möchten sich oder Ihre Personaler/Mitarbeiter im Bereich des Arbeitsrechts fortbilden? Dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit mir auf!
Vor allem seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich gezeigt: Veranstaltungen wie Seminare, Workshops und Schulungen können – müssen aber nicht – in Präsenz stattfinden. Denn die technischen Möglichkeiten, an Online-Veranstaltungen teilzunehmen, haben sich deutlich verbessert, und die Bereitschaft, sich auf Veranstaltungen im Netz einzulassen, ist spürbar gestiegen. Hinzu kommt: Online-Veranstaltungen sparen für alle Beteiligten Zeit und Kosten, vor allem wenn eine Veranstaltung für Mitarbeiter verschiedener Standorte geplant ist.
Deshalb biete ich Schulungen auch als Online-Seminare an. Dabei ist es mir wichtig, dass auch in diesem digitalen Format natürlich immer auch die Möglichkeit besteht, Fragen zu stellen. Damit kann ich auf individuelle Problemkonstellationen eingehen – so wie es bei einer Präsenzveranstaltung auch der Fall ist.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen online schulen? Dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit mir auf!
Manchmal ist es sinnvoll, Fortbildungsveranstaltungen im Unternehmen selbst durchzuführen, statt mehrere Mitarbeiter auf externe Veranstaltungen zu schicken.
Denn oftmals ist es im Hinblick auf die Kosten günstiger, einen Referenten für eine Inhouse-Veranstaltung direkt zu engagieren, als für mehrere Personen Reise- und Veranstaltungskosten etc. zu übernehmen – von der Zeitersparnis ganz zu schweigen. Hinzu kommt, dass es in individuellen Inhouse-Veranstaltungen deutlich besser möglich ist, auf für die Mitarbeiter tatsächlich relevante Themen einzugehen.
Aus diesem Grund biete ich Unternehmen individuelle Inhouse-Veranstaltungen für ihren ganz konkreten Bedarf an.
Sie sind auf der Suche nach einem Referenten für arbeitsrechtliche Themen, der Ihre Mitarbeiter auch inhouse schult? Gerne nehme ich Ihre Anfrage entgegen!